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关于深化作风建设暨党风廉政建设的实施方案

发布时间:2018-04-09 14:14:00 浏览次数: 【字体:

为深入贯彻局作风建设暨党风廉政建设会议精神,学院将2018年列为作风建设和党风廉政建设深化年,结合市开展“解放思想、追赶超越,推动高质量发展”大讨论,在全体教职工中开展“解放思想、追赶超越、内涵发展,创建省级重点技师学院”的大讨论,全面深化作风建设和党风廉政建设,使全体党员干部和全体教职员工以饱满的工作热情、良好的工作状态、过硬的工作作风、严格的规矩纪律,积极投身到学院教育教学等各项工作中,保持学院快速发展的同时,更加注重质量提升和内涵发展,为创建省级重点技师学院提供有力支撑。

一、引导思想

以习大大新时代中国特色社会主义思想为引领,深入贯彻落实党的十九大、十九届三中全会和习大大总书记系列重要讲话精神,认真实行中央八项规定及细则、省贯彻落实《中央八项规定实施办法》和市贯彻落实《中央八项规定实施细则》,深入推进作风建设和党风廉政建设,坚持全面从严治党,弘扬“求真务实、团结奋进、积极向上”的优良作风,不忘初心,牢记使命,凝心聚力,共谋澳门新葡萄app发展大局,为南通经济建设培养德技双馨的高技能人才,提供良好的作风和纪律保证。

二、目标要求

通过深化作风建设和党风廉政建设,以问题为导向,深入查纠在思想作风和工作作风等方面存在的突出问题,对标找差,切实解决党员干部和教职工中不思进取、贪图安闲、标准不高、干劲不足、作风不实、自律意识不强、清廉意识薄弱等问题,努力打造重学习、顾大局、肯干事、甘奉献、重纪律、守规矩的教职工队伍,全面树立“澳门新葡萄app是我家,发展靠大家”的发展理念。

三、主要内容

通过召开作风建设暨党风廉政建设动员部署会和推进会,学院与处室、系部签订作风建设和党风廉政建设责任书,全体教职工签订作风建设和党风廉政建设承诺书,进一步严明工作秩序,进一步严格工作要求,进一步严肃纪律规矩,进一步严厉责任追究,全面深化作风建设和党风廉政建设,使学院作风建设和党风廉政建设更上新台阶。

一是进一步强化上下班工作秩序。全体教职工要自觉遵守好澳门新葡萄app上下班工作制度,自觉遵守好工作纪律要求,做到按时上班、按时下班,将上下班打指纹制度成为大家的自觉行动。

二是进一步强化教育教学工作秩序。强化学生德育管理,提升学生德育水平,夯实学院管理基础。自觉遵守教学管理规范,立足三尺讲台,传授好理论常识和操作技能,注重学生品行的塑造和打造,提升办学内涵,培养德技双馨的高技能人才,在各级各类技能比赛中出成绩、出好成绩。

三是进一步强化值班工作秩序。安全责任重于泰山。全体教职工要充分发扬主人翁精神,严格遵守好值班工作纪律,落实好值班工作要求,坚守好值班工作岗位,履行好值班工作职责,确保校园安全无事故。

四是进一步强化八小时外纪律要求。全体教职工要自觉遵守好《学院教职工八小时外自律行为规范》,对自己负责,对家庭负责,对家人负责,对澳门新葡萄app负责,自觉遵守好党纪国法,不该去的地方坚决不去,不该想的事坚决不想,不是自己的东西坚决不拿,违纪的事坚决不为,违法的事坚决不做。

五是进一步强化以学生为根本的理念。澳门新葡萄app的主体是学生,离开了学生无从谈办学。一方面是强化招生工作。生源是澳门新葡萄app生存的基础,更是澳门新葡萄app发展的生命。全体教职工都要紧紧围绕澳门新葡萄app生存和发展两大主题,树立“为澳门新葡萄app招生就是为自己招生”的理念,认真完成好每年的招生任务。另一方面是培养好每一名学生。技工院校办学的任务,就是让每一名学生既成人又成才。技工院校办学的重点,就是让每一名学生都掌握一技之长,将来在社会上有立足之地。再一方面是严控学生流失。管理好学生是全体班主任和每一名教职工的职责,要做到全员管理、全程管理、全面管理,多措并举,多方式,多方法,既严要求,又多关心、关怀、关爱,增强管理的吸引力,最小程度减少学生的流失。

六是进一步强化服务企业的理念。一是对接好企业。澳门新葡萄app办学是建立在企业和市场基础之上的。紧贴企业、围绕企业、面向企业办学,澳门新葡萄app才有发展的生命力。主动对接好企业,满足企业发展需求,是澳门新葡萄app办学的第一要务。教师深入企业实践锻炼,既是自身常识更新的需要,更是澳门新葡萄app办学的需要。二是服务好企业。企业和市场需要什么样的技能人才,澳门新葡萄app就要培养什么样的技能人才。要经常深入企业,了解企业和市场对技能人才的需求,主动服务好企业。澳门新葡萄app办学离开了企业,就犹如鱼离开了水。三是保证学生就业。技工院校办学的最大特点,就是要保证每一名学生都有就业岗位,让每一名学生有获得感、成就感。

七是进一步强化师德师风建设。将师德师风建设贯穿在平时日常工作中,充分利用道德讲堂主阵地,开展师德师风各类主题教育活动,培育核心价值观,增强教职工“为人师表、教书育人、立德树人”的荣誉感和责任感,争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”教师,引导全体教师“以德立身、以德立学、以德施教、以德育德”。

八是进一步强化风清气正氛围的营造。一是重视思想引领。在全体教职工中加强党的政治理论和路线方针政策的学习,加强党章党纪党规的学习,加强习大大新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话的学习,加强先进人物和先进事迹的学习,开展好“不忘初心,牢记使命”的主题教育,将大家的思想落实在学院的发展上、精力集中在学院各项工作中。二是培育良好氛围。全体教职工在一起工作是一种缘分,相互之间要多一些关心,多一些宽容,多一些信任,多一些支撑,多一些合作,多一些理解,多一些担当,多一些实干,多一些建言献策,保持学院良好的政治生态。三是丰富校园学问。丰富校园物质学问和精神学问,弘扬“工匠精神”,树立“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代理念,不断营造积极向上的良好环境和工作氛围。

九是进一步强化干事创业平台的搭建。规范各类评先评优表彰奖励活动,发挥评先评优表彰奖励的正向导向作用,让评先评优评出工作热情、评出工作积极性、评出正能量。注重目标综合绩效考评的正向激励作用,强化平时和年终目标任务完成情况的综合考评,重视考评结果的兑现,让绩效考评考出干劲、考出成效、考出潜能。完善作风建设保障机制,做到用制度管人管事管物,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制,最大限度地激发教职工的工作激情,让干与不干不一样,干好与干差不一样,干多与干少不一样,干好有空间、有渠道、有平台,干不好没市场、没地位、没位置。

十是进一步强化党风廉政建设。按照全面从严治党要求,从严从实加强党风廉政建设,健全完善党风廉政建设管理机制,实行好“三重一大”制度,落实好责任要求,不定期的梳理排查处室、系部廉情风险点,坚持关口前移,建立警示教育常态化机制、权力运行监督机制、预防腐败制度体系,做到无病防治、有病早治,多提醒,勤咬耳朵,常敲警钟,筑牢防腐倡廉的“防火墙”,从源头上预防腐败和不清廉问题的发生。全体教职工尤其是党员干部,都要严格履行好“一岗双责”责任,坚持好中央八项规定和省市十项要求,以及八项规定实施细则,坚守好政治纪律、组织纪律、清廉纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律,持之以恒反“四风”,强化纪律规矩意识,始终将纪律和规矩挺在前面。

四、具体步骤

一是动员部署。三月份,学院召开深化作风建设暨党风廉政建设动员部署会,对学院深化作风建设和党风廉政建设进行动员部署;九月份,学院将召开深化作风建设既党风廉政建设推进会,将学院作风建设和党风廉政建设向纵深推进。

二是组织学习。各处室、各系部组织全体教职工,认真学习习大大总书记有关作风建设和党风廉政建设系列重要讲话,学习省、市和局作风建设、党风廉政建设会议精神,学习局领导在作风建设暨党风廉政建设会议上的讲话要求,学习学院作风建设暨党风廉政建设的部署要求,进一步统一思想,提高对作风建设和党风廉政建设重要性和必要性的认识。

三是对标找差。全体教职工对照“十个强化”,查找自身存在的不足,有无实行纪律不严、按章办事不力、服务理念不新、担当意识不强、工作效能不高、遇事推诿扯皮、规矩意识欠缺、有令不行有禁不止,以及不廉政、不自律等方面的问题。

四是开展讨论。各处室、各系部结合《关于开展“塑形象、优服务、提效能”大讨论活动的通知》要求,组织全体教职工围绕对标找差内容,深入开展讨论,进行自我剖析,进一步增强作风、党风就是校风、教风重要性的认识,使作风建设和党风廉政建设成为每一位教职工的自身需要。

五是总结提高。各处室、各系部要对深化作风建设和党风廉政建设进行全面总结,总结好的经验和做法,分析存在问题和不足,制定整改措施,落实整改要求,明确整改方向。学院将于年底召开深化作风建设暨党风廉政建设总结会,对深化作风建设和党风廉政建设进行全面回顾和总结,使学院深化作风建设和党风廉政建设取得实效。

五、保障措施

1、加强组织领导。学院作风建设和党风廉政建设深化年活动,在学院党委统一领导下开展,由学院作风建设和党风廉政建设领导小组负责协调各项工作,并将学院党风廉政建设和工作秩序巡查小组、教学工作秩序巡查小组、学生管理秩序巡查小组、校园安全和校园秩序巡查小组等四个巡查工作小组纳入作风建设和党风廉政建设领导小组统一协调,保障学院作风建设和党风廉政建设有力有序有效推进。

2、落实责任要求。各处室、各系部要切实落实好深化作风建设和党风廉政建设的各项工作要求,按照学院的统一部署,制定具体的落实措施,细化实化保障机制,确保深化作风建设和党风廉政建设取得实效。全体教职工要积极主动投身到这一要求中来,使自身在作风建设和清廉自律等方面取得新成效。

3、强化督查考核。充分发挥好学院四个巡查工作小组和教学督导的作用,根据“十个强化”的要求,加强对党风廉政建设、作风建设、教育教学、工作纪律、工作秩序、校园安全等的督查和巡查,对巡查和督查中发现的问题,将及时进行梳理反馈,限期整改落实,并与综合绩效考评等挂钩。

4、严肃责任追究。完善作风建设和党风廉政建设问责机制,保障作风建设和党风廉政建设持续发力,久久为功。对在督查和巡查中发现的问题,不整改或不按时整改到位或同一问题重复出现的处室、系部和个人,将进行校内通报,并严肃问责追责,切实让纪律和规矩成为带电的高压线、不可触碰的底线。

附件:2018年深化作风建设暨党风廉政建设活动计划安排表

附件

2018年深化作风建设暨党风廉政建设活动计划安排表

活动

阶段

时间

安排

活动内容

责任

部门

动员

部署

3月底

召开深化作风建设暨党风廉政建设动员部署会

监察室

学院与处室、系部签订作风建设暨党风廉政建设责任书

4月初

全体教职工签订作风建设暨党风廉政建设承诺书

监察室

党政办

印发《学院深化作风建设暨党风廉政建设活动实施方案》

印发《学院深化作风建设暨党风廉政建设深化年活动计划安排表》

9月份

召开深化作风建设暨党风廉政建设推进会

监察室

组织

学习

4月份

处室、系部对照《学院深化作风建设暨党风廉政建设活动实施方案》,制定具体措施,细化落实机制。

党政办

以处室、系部为单位,利用半月周四党员学习日,组织全体教职工重点学习学院深化作风建设暨党风廉政建设活动实施方案;学习局领导在局和学院作风建设暨党风廉政建设会议上的讲话要求。 

监察室

党政办

5月份

以处室、系部为单位,利用半月周四党员学习日,组织全体教职工重点学习习大大总书记有关作风建设和党风廉政建设系列重要讲话;学习省、市作风建设和党风廉政建设会议精神;开展“解放思想、追赶超越、内涵发展,创建省级重点技师学院”大讨论。

对标

找差

69月份

以处室、系部为单位,组织全体教职工逐条对照“十个强化”,查找自身是否存在实行纪律不严、按章办事不力、服务理念不新、担当意识不强、工作效率不高、遇事推诿扯皮、规矩意识欠缺、有令不行、有禁不止,以及不清廉、不自律等方面的问题,并列出问题清单。

监察室

党政办

开展

讨论

1011月份

以处室、系部为单位,组织全体教职工针对查找出的问题和不足,进行自我剖析,深入开展“解放思想、追赶超越、内涵发展,创建省级重点技师学院”大讨论。每个教职工都要认真分析存在问题的原因,提出具体整改措施。

监察室

党政办

总结

提高

12月上旬

各处室、系部对深化作风建设和党风廉政建设进行全面总结,总结好的经验和做法,分析存在问题和不足的原因,制定整改措施,落实整改要求,明确整改方向。形成书面总结材料报监察室。

监察室

12月底

学院将召开深化作风建设暨党风廉政建设总结会,对深化作风建设和党风廉政建设进行全面回顾和总结。

党政办

强化

督查

考核

全年

充分发挥党风廉政建设和工作秩序巡查小组、教学工作秩序巡查小组、学生管理秩序巡查小组、校园安全和校园秩序巡查小组等四个巡查小组和教学督导的作用,加强对党风廉政建设、工作纪律、工作秩序、值班要求、教育教学等的督查和巡查,进一步严明工作秩序、进一步严格工作要求、进一步严肃工作纪律。

监察室

党政办

组织人事  

教务处

学工处

后勤保卫处

在督查和巡查中发现的问题,将及时进行梳理反馈,各处室、系部和个人要认真及时进行整改,对不整改或不按时整改到位或同一问题重复出现的处室、系部和个人,将进行校内通报,并严肃问责追责,切实让纪律和规矩成为带电的高压线、不可触碰的底线。

各处室、系部开展深化作风建设暨党风廉政建设情况列入年度综合绩效考核的重要内容。

 

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